随着现代企业法律风险、人力资源、成本控制等精细化管理的加强，越来越多的企业都把一些辅助性/非核心以外的工作委托给第三方来完成，这样就出现了“劳务外包”、“劳务派遣”、“劳务承揽”等劳务关系之说。

      但是如何正确地理解与认定这三者之间的关系与区别？这就是长期让企业最担心与困惑的问题。因而至于出现了一些啼笑皆非的笑柄······

      为了帮助大家一起成长，生养康愿意把相关的【定义、区别、法律关系】与大家共同分享！

                     祝大家工作顺心！！

                                心想事成！！！